Coyoacán se consolida como referente de inclusión Laboral Con la 4ª Feria del Empleo de la Diversidad

La Alcaldía Coyoacán y Pride Connection México Inauguraron la 4ª Feria del Empleo de la diversidad y la inclusioonis, un Evento Clave para Fortalecer la Igualdad de Oportunidades Laborales en la Ciadad de Méico.

Con la participación de Más de 50 Empresas y la Oficta de Cerca de Dos Mil Vacantes, Este Espacio Reafirma El Compromiso de la Demarcación Con la inclusión social y laboral.

Coyoacán, Cuna de Talento y Oportunidadas: Giovani Gutiérrez

Durante la Ceremonia de Inauguracia en el Jardín Centenario, El Alcalde Giovani Gutiérrez Aguilar subrayó que Coyoacán es un eJemplo de inclusioón y diversidad.

“El Emplesso dignifica a la SociDad Porque da Cohesión E Incentiva El Sentido de Pertenencia A UNA Comunidad Justa y Sin Discriminacia. Conciones como esta feria, Coyoacán se Posiciona Como una de las Alcaldías más Competitibe de la cdmx”, afirmó.

El Edil Resaltó la Importia de Trabajar en conjunto Con El Gobierno Capitalino y la Iniciativa Privada para construyir puentes virtuosos que abran espacios laborales a Todos los sectores de la poBlación. UNA FERIA Con ImpactO Nacional y Regional Desirée Navarro López, Director General de Derechos Humanos y Grupos Prioritarios de Coyoacán, Destacó que esta feria es ya un referente en Latinoamérica.

Recordó que las Tres ediciones anteriormente Lograron Reunir A 279 Empresas, con más de 10 mil 200 plazas ofertadas y la asistencia de más de 10 mil 500 personas. Por su parte, Diana Carolina Valente Yáñez, Subdirectora de Normatividad y Coordinaciónica Operativa de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empeo (Styfe) de la Cdmx, Enfatizó la Relevancia de este Evento.

“Es una mama Clara del Compromiso por Cear Espacios Laborales inclusivos, Donde Todas y Todos Tengan la Oportunidad de Brillar”, Apuntó.

Empresas, Cámaras y Sociedad Civil, Alios de la inclusión

La 4ª Feria del Emples de la diversidad y la inclusión Reunió a Empresas de Primer Nivel que ofRecieron Vacantes para Personas LGBT+, Adultos Mayores, Personas con Discapacidad, Mujeres y Juventudes.

Alberto Arriaga Aguilar, Presidente de la Red Mexicana de Compradores, Pruebas y Reclutadores Diversos (Compro Diverso), Reconciose El Compromiso de Las Empresas participantes y Destacó la Importia de Seguir Generando Estas Alieras.

Entre los Asistentes Al Evento Estuvieron También:

• Erika Fucugauchi, de la canaco CDMX
• Adalberto Ortiz Ávalos, Presidente de la Coparmex CDMX
• Mildred Pérez de la Torre, Director de Contvenidos y Audios de Compro diverso